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L’attività di formazione, oltre ad essere un obbligo per tutto il personale sanitario soggetto all’educazione continua in medicina (Ecm), all’Azienda Ulss 19 è considerata uno strumento di sviluppo e valorizzazione del personale, in grado di promuovere le competenze professionali e le attitudini personali, e di concorrere al processo di miglioramento continuo della qualità nei confronti del cittadino.
Il piano aziendale per la formazione prevede, infatti, iniziative atte a migliorare la qualità delle prestazioni professionali; adottare sistemi di gestione della qualità; promuovere i processi di integrazione socio sanitaria; adottare strategie, strumenti e metodologie di clinical governance e risk management; favorire il benessere organizzativo e la salute dei lavoratori; sostenere il processo di umanizzazione dei servizi socio sanitari; perseguire l’innovazione gestionale e tecnologica.
Dal prossimo settembre prenderanno l’avvio diversi corsi di formazione, tra i quali uno dedicato al “Piano di emergenza per massiccio afflusso di feriti” che ha l’obiettivo di preparare il personale sotto il profilo dell’integrazione interprofessionale e multiprofessionale, e interistituzionale, in caso di calamità che comportino un afflusso eccezionale di pazienti.
Secondo le definizioni contenute nella normativa vigente, per grandi emergenze sanitarie si intendono le situazioni in cui vi è una sproporzione tra le dotazioni e l’organizzazione sanitaria disponibili all’intervento immediato e le esigenze di soccorso della popolazione interessata. La possibilità che un massiccio afflusso di feriti possa rapidamente saturare la capacità di risposta di una struttura ospedaliera, impone quindi la definizione di un piano di emergenza che organizzi la risposta sanitaria prevedendo un’attivazione di risorse di più presidi ospedalieri coordinati dalla Centrale Operativa 118 competente. L’organizzazione ospedaliera dei soccorsi in caso di una maxiemergenza è demandata al “Piano di emergenza per massiccio afflusso di feriti”, già predisposto dall’Azienda Ulss 19.
Quest’attività di formazione si prefigge di far acquisire le conoscenze teoriche e le competenze per l’analisi e la risoluzione dei problemi nei vari contesti, a cominciare dal conoscere la definizione e classificazione delle maxiemergenze, quali sono gli organismi preposti alla gestione delle maxiemergenze e qual è la capacità di ricezione dell’ospedale. Oltre alla presentazione del “Piano di emergenza per massiccio afflusso di feriti” dell’Azienda Ulss 19, il corso si svolgerà anche attraverso la visione di un filmato che mostra un evento reale di maxiemergenza, con analisi e discussione delle problematiche generali, logistiche e sanitarie, e la rappresentazione di un caso reale di incidente complesso/maxiemergenza con simulazione di attivazione del piano mediante la partecipazione attiva degli allievi.
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